Senior personeelsplanner

Binnen het team Brug- en Sluisbediening zijn we op zoek naar een Senior Planner.
Als Senior Planner ben je verantwoordelijk voor de planning van 70 vaste medewerkers en in de piekmaanden circa 40 flexibele krachten. Deze collega’s moeten worden ingezet op verschillende bruggen, sluizen en vaarwegen.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van de roosterplanning voor medewerkers;
• Het afstemmen van verlof, ziekte en overige uren voor medewerkers;
• Het uitvragen van inhuur in overleg met de leidinggevende bij inhuurpartijen;
• Het opstellen van planningen voor 3, 6 en 9 maanden vooruit;
• Deelname aan werkoverleggen met het team en de supervisors;
• Het ontwikkelen, bijhouden en beheren van het capaciteitsplan.

Over de afdeling
De afdeling Brug- en Sluisbediening bedient ruim 100 beweegbare objecten in Amsterdam en het Waterschapsgebied AGV.

Eisen

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. . duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 5. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 7. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getest in een gesprek.
• Ervaring met digitale planningsapplicaties.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar met planning van teams/afdeling met uitvoerende taken.

Wensen

• Kandidaat voldoet aan wens 1 Bekend met de werking van Amsterdamse waterwegen.
• Kandidaat voldoet aan wens 2 Ervaring met roosterapplicatie “Roosterplanning” van C-quential – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat voldoet aan wens 3 Ervaring met planning van 50+ FTE.
• Kandidaat voldoet aan wens 4 Ervaring met de uitzendbranche (i.v.m. plannen uitzendkrachten).

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!